Thưởng Tết cao nhất 700 triệu đồng

22/08/2022
Chia sẻ bài viết

Theo báo cáo nhanh của Sở Lao động Thương binh và
Xã hội TP HCM công bố hôm nay, doanh nghiệp FDI có mức trả thưởng Tết
dương lịch khủng nhất là 700 triệu đồng một người. Tuy nhiên, so với năm
ngoái, mức thưởng này đã giảm 2,08%. Trong khi đó, mức bình quân của
loại hình doanh nghiệp này là 3,89 triệu và thấp nhất là 611.000 đồng.

Đứng
sau doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước
thưởng Tết dương lịch nhiều nhất là 89 triệu đồng, tăng 15,58% năm
trước, người thấp nhất chỉ có 453.000 đồng. Kế đến là doanh nghiệp dân
doanh, trả thưởng cao nhất 88,246 triệu đồng, thấp nhất 910.000 đồng.

Thuong Tet cao nhat 700 trieu dong
Tại TP HCM và Hà Nội, mức thưởng Tết cao nhất năm nay là 700 triệu đồng. Ảnh: H.P.

Về thưởng Tết âm lịch,
doanh nghiệp FDI vẫn dẫn đầu, với mức thưởng cao nhất 400 triệu đồng.
Doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước ở vị trí kế tiếp, cao nhất
356 triệu đồng. Doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước, doanh nghiệp dân doanh
có mức thưởng cao nhất lần lượt là 130 triệu và 135 triệu đồng.

Tuy
nhiên, mức thấp nhất mà một nhân viên làm việc ở loại hình FDI chỉ có
2,065 triệu đồng, thua cả doanh nghiệp dân doanh (2,154 triệu đồng) và
kém xa doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước (7,213 triệu đồng).

Số
liệu trên tổng hợp từ báo cáo của 958 doanh nghiệp ngoài khu chế xuất,
khu công nghiệp. Trong đó có 61 doanh nghiệp 100% vốn Nhà nước; 86 doanh
nghiệp có cổ phần, vốn góp của Nhà nước; 289 doanh nghiệp dân doanh và
522 doanh nghiệp FDI. Trong số này, khoảng 148 doanh nghiệp cho biết gặp
khó khăn trong việc trả lương, thưởng, do kinh doanh gặp nhiều khó
khăn, chi phó tăng cao, thu hồi công nợ chậm… 88 doanh nghiệp còn có
thêm quà tết, hỗ trợ vé tàu, xe…

Đối với các
doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, trong 160 doanh nghiệp
gửi báo cáo về, mức thưởng cao nhất năm 2012 gần 100 triệu đồng, thuộc
về doanh nghiệp trong nước. Doanh nghiệp FDI cao nhất chỉ có 77,82 triệu
đồng. Xét theo ngành nghề, may mặc thưởng cao nhất 77,82 triệu đồng;
điện điện tử 55,3 triệu đồng, cơ khí 50,104 triệu và thực phẩm 50 triệu
đồng.

Theo Sở Lao động Thương binh và Xã hội TP
HCM, mức thưởng cao nhất rơi vào các doanh nghiệp thuộc ngành ngân
hàng, chế tạo thiết bị lạnh, sản xuất sữa, kinh doanh địa ốc. Doanh
nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp thâm dụng lao động trong
ngành giày da, may mặc có mức thưởng tương đối thấp. Song, nhìn chung,
người lao động đều được thưởng Tết, trung bình là 1 tháng lương.

Thời
gian nghỉ Tết trung bình của người lao động khoảng 10-14 ngày. Một số
đơn vị kết hợp bố trí giải quyết phép năm để người lao động có nhiều
thời gian đoàn tụ với gia đình.

Tại Hà Nội,
Sở Lao động Thương binh Xã hội Hà Nội vừa có báo cáo nhanh về tình hình
thưởng Tết 2012 của các doanh nghiệp trên địa bàn. Mức thưởng cao nhất
được công bố là 67,3 triệu đồng.

Khối doanh
nghiệp tư nhân đang có mức thưởng cao nhất với 67,343 triệu đồng mỗi
người, thấp nhất là 450.000 đồng một người. Thưởng Tết của các doanh
nghiệp Nhà nước đạt bình quân 3,7 triệu đồng, tăng 4,5% so với năm 2010.
Trong đó, doanh nghiệp thưởng cao nhất trên 22 triệu đồng một người và
đơn vị thưởng thấp nhất là 300.000 đồng mỗi người.

Khối
FDI năm nay có mức thưởng Tết giảm so với năm ngoái. Mức thưởng bình
quân trên 4,2 triệu đồng mỗi người, cao nhất đạt gần 60 triệu đồng và
thấp nhất là 200.000 đồng. Tết 2010, tiền thưởng cao nhất của khu vực
này đạt gần 73 triệu đồng và thấp nhất là 500.000 đồng.

Theo
thống kê, Hà Nội hiện có hơn 117.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong
đó có 97.000 doanh nghiệp trong nước, còn lại là doanh nghiệp FDI.
Lương tối thiểu của khối FDI là 2 triệu đồng mỗi tháng.

0969 847 685 Giỏ Hàng Zalo Messenger
🔊
TOP