Thưởng Tết: Sếp đau đầu, nhân viên thấp thỏm

Chỉ hơn 1 tháng nữa là tới Tết Nguyên đán
2012, thời điểm này các doanh nghiệp đã rục rịch tính chuyện thưởng Tết
cho nhân viên. Với tình trạng kinh tế khó khăn, các thông tin về thưởng
Tết liên tục được cập nhật, nhưng nhìn chung năm nay thưởng Tết sẽ giảm
so với các năm trước.

Các Doanh nghiệp Vận tải đang đau đầu với thưởng Tết.

Với
khối Doanh nghiệp Vận tải, tình hình cũng không mấy khả quan, lãnh đạo
doanh nghiệp đang “đau đầu” tính chuyện thưởng bao nhiêu, còn cánh nhân
viên, lái xe “thấp thỏm” chờ đợi.

Theo
ông Nguyễn Mạnh Hùng: “Thưởng Tết ít hay nhiều đều thể hiện sự quan tâm
của lãnh đạo tới đời sống của anh em, để họ yên tâm công tác. Năm ngoái
các đơn vị vận tải đều có cho anh em tháng lương thứ 13, nhưng năm nay
khả năng sẽ thấp hơn”.

Ông
Hùng lý giải, năm 2011 các chi phí đầu vào có nhiều yếu tố tăng, trong
khi giá cước vận tải không tăng bao nhiêu. Ngoài ra, kinh tế khó khăn
nên việc vận tải hàng hóa và hành khách cũng có phần giảm hơn trước.

Trong
khi đó, anh Phạm Văn Minh, lái xe cho hãng Taxi Mai Linh tỏ ra khá hồi
hộp khi nói tới chuyện thưởng Tết: “Năm ngoái tầm này đã có thông báo
thưởng Tết, những lái xe từ một năm trở lên được công ty thưởng 2 triệu
đồng. Nhưng năm nay tới giờ vẫn chưa thấy có thông thông tin gì”, anh
Minh nói.

“Lái taxi không
giống các ngành khác, thu nhập được tính theo tỉ lệ ăn chia tiền cước
với công ty, với mức tăng giảm không cố định nên tiền thưởng cũng không
được tính theo tháng lương hay tháng thu nhập. Năm nay cái gì cũng khó
nên chưa biết thế nào mà mong”, anh Minh chia sẻ.

Chưa doanh nghiệp nào công bố mức thưởng tết cụ thể là bao nhiêu. Ảnh minh họa

Ông
Nguyễn Hồng Hải, Giám đốc điều hành hãng Taxi ABC cho biết: “Tới nay
thưởng Tết chúng tôi vẫn chưa tính tới. Đây là vấn đề khó khăn, khiến
chúng tôi đang rất đau đầu. Năm ngoái công ty thưởng cho mỗi nhân viên
khoảng một tháng lương”.

Cũng
đang lúng túng với chuyện thưởng Tết, ông Nguyễn Hồng Minh, Chủ tịch
HĐQT kiêm Tổng GĐ Công ty Thương mại và Du lịch Nguyễn Minh (chủ quản
hãng Taxi Nguyễn Minh và Taxi Thu Hương) cho biết, với các nhân viên
hưởng lương cứng (nhân viên tổng đài, thanh tra…) các năm trước công ty
đều có tháng lương thứ 13.

“Năm
nay công ty cũng đang cố gắng thu xếp để có thưởng cho anh em, “liệu
cơm gắp mắm” thôi. Thưởng thì chắc có, nhưng mức thưởng là 1 tháng lương
hay không giờ cũng chưa biết được, còn phải tiếp tục xem xét”, ông Minh
chia sẻ.

Với lái xe của hai
hãng Taxi này, mức thưởng cao nhất cũng chỉ khoảng 1 triệu đồng, thấp
nhất là 300 ngàn đồng, tùy thuộc vào xếp hạng công việc loại xuất sắc,
tốt, khá hay trung bình.

Ông
Bùi Danh Liên, Chủ tịch Hiệp hội vận tải Hà Nội cho rằng: “Tuy kinh tế
khó khăn, nhưng thưởng Tết vẫn phải có để anh em phấn khởi, gắn bó hơn
với mình. Hiện nay cạnh tranh nhân lực trong lĩnh vực vận tải rất lớn,
đặc biệt những người đã có kinh nghiệm, sức hút từ các công ty khác rất
lớn, nếu mình không chăm lo cho họ đời sống đảm bảo, họ sẽ bỏ đi doanh
nghiệp khác ngay”.

“Thưởng Tết cũng là cách động viên anh em làm việc hết mình cho doanh nghiệp”, ông Liên đánh giá.